Injini mpya ya kukuza uzalishaji-PDA mafunzo ya vitendo

Kampuni ya kupima uzani wa mshale wa samawati hupanga kada za usimamizi katika viwango vyote ili kutekeleza mafunzo ya "PDCA usimamizi wa vitendo".
Wang Bangming alielezea umuhimu wa zana za usimamizi wa PDCA katika mchakato wa usimamizi wa makampuni ya kisasa ya uzalishaji kwa njia rahisi na rahisi kueleweka.Kulingana na kesi za kampuni halisi (katika mchakato wa uzalishaji wa kiwango cha crane ya dijiti, seli ya mzigo, mita ya mzigo n.k.), alitoa maelezo kwenye tovuti juu ya utumiaji wa zana za usimamizi wa PDCA, wakati huo huo, wakufunzi walipewa mafunzo ya vitendo. kwa vikundi, ili kila mtu ajifunze kutokana na hali halisi.Jifunze hatua nne na hatua nane za maombi ya PDCA kupitia mafunzo.
Baada ya mafunzo, kila kada ya usimamizi ilishiriki kikamilifu uzoefu na maarifa yake.

PDCA, pia inajulikana kama Deming Cycle, ni mbinu ya kimfumo ya uboreshaji endelevu wa usimamizi wa ubora.Inajumuisha hatua nne muhimu: Panga, Fanya, Angalia, na Tenda.Ingawa dhana ya PDCA inatambulika kwa upana, mafunzo ya vitendo katika matumizi yake ni muhimu kwa mashirika kutekeleza kwa ufanisi na kufaidika na mbinu hii.

Mafunzo ya vitendo katika PDCA huwapa watu binafsi na timu ujuzi unaohitajika ili kutambua maeneo ya kuboresha, kuandaa mipango ya utekelezaji, kutekeleza mabadiliko na kufuatilia matokeo.Kwa kuelewa mzunguko wa PDCA na matumizi yake ya vitendo, wafanyakazi wanaweza kuchangia katika utamaduni wa kuboresha kila mara ndani ya mashirika yao.

Awamu ya Mpango inahusisha kuweka malengo, kutambua michakato inayohitaji kuboreshwa, na kuandaa mpango wa kushughulikia masuala yaliyoainishwa.Mafunzo ya vitendo katika awamu hii yanazingatia mbinu za kuweka malengo yanayoweza kufikiwa, kufanya uchambuzi wa kina, na kuunda mipango inayoweza kutekelezeka.

Wakati wa awamu ya Do, mpango unatekelezwa, na mafunzo ya vitendo katika hatua hii yanasisitiza mikakati madhubuti ya utekelezaji, mawasiliano, na kazi ya pamoja.Washiriki hujifunza jinsi ya kutekeleza mpango huku wakipunguza usumbufu na kuongeza ufanisi.

Awamu ya Hundi inahusisha kutathmini matokeo ya mpango uliotekelezwa.Mafunzo ya vitendo katika hatua hii yanazingatia ukusanyaji wa data, uchambuzi, na matumizi ya viashirio muhimu vya utendaji ili kupima ufanisi wa mabadiliko yaliyofanywa wakati wa awamu ya Do.

Hatimaye, awamu ya Sheria inahusisha kuchukua hatua zinazohitajika kulingana na matokeo ya awamu ya Hundi.Mafunzo ya vitendo katika awamu hii yanasisitiza kufanya maamuzi, kutatua matatizo, na uwezo wa kukabiliana na kufanya maboresho zaidi kulingana na matokeo.